Статьи

Если вы находитесь в поиске или смене работы, хотите поменять свою сферу деятельности, узнать о своих ключевых навыках, сомневаетесь в дальнейших карьерных перспективах и ищете новые решения; хотите всегда оставаться востребованным специалистом и знать, что важно работодателям. тогда нужно обращаться к экспертам в области карьеры- карьерным консультантам по трудоустройству, развитию карьеры — они могут проконсультировать, дать нужную информацию, подсказать подходящее направление развития, отрепетировать возможные сценарии собеседований.

В дискуссии, организованной Центром содействия молодым специалистам при Федеральном агентстве по делам молодежи (Росмолодежь), приняли участие Олег Цапко, председатель Общероссийской общественной организации «ВСЕРОССИЙСКИЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ СОЮЗ», Николай Калмыков, директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, основатель Школы политических лидеров Президентской академии, и Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru. Модерировала беседу Ольга Голышенкова, президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО», председатель Координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию сообществ молодых специалистов, председатель Организационного комитета Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж».


Спрос на те или иные специальности – величина изменяющаяся. Она зависит от того, что происходит в социально-экономической жизни общества как на мировом, так и местном уровне. Выбор профессии стоит соизмерять с этими процессами, и тогда ваш ребенок гарантированно получит площадку для будущего карьерного роста.


Тенденции на рынке труда в 2020 году будут определять два навыка — soft skills и критическое мышление.

Чтобы найти и оценить достойного кандидата, рекрутеру приходится создавать необычные ситуации для соискателя и задавать каверзные вопросы. В данной статье вы узнаете о сложных вопросах на собеседованиях и как на них отвечать.